日前, 神火集团发布科技效果奖赏方法, 荣获科技效果奖的立异项目最高可获20万元奖金。该奖赏方法的发布不只意味着神火集团重金促立异常态化, 也为该集团构筑人才高地, 营建全员立异杰出生态打下坚实基础。据了解, 奖赏方法设定科技效果特等奖奖金20万元、一等奖奖金15万元、二等奖奖金10万元、三等奖奖金5万元、优秀奖奖金1万元。
       此外还建立科技标兵、科技先进作业者奖赏在2000~5000元。尽管奖金丰盛, 但神火集团对员工立异项目的评选数量上一点也不含糊。上一年, 神火集团科技立异效果赞誉大会上就有4个科技立异先进集体、10名科技立异标兵、90名科技立异作业先进个人、64项科技立异效果、13个专利项目受到了赞誉。究竟什么样的立异效果才干得到如此丰盛奖赏？相关负责人向记者介绍, 申报科技效果奖须一起满意以下条件：经子（分）公司级及以上单位安排检验或判定, 并应用于出产实践的科技立异效果；在本单位安全出产经营中获得杰出经济效益或社会效益的科技立异效果或办理立异效果；须为公司科技计划内项目或经科委会同意存案的项目或在国家科技效果在线挂号体系内挂号审阅经过的科技效果。
       据介绍, 本年神火集团已把科技立异作业方针定在了以科技保安全, 推进安全高效开展, 深化企业“两化”交融, 推进智能出产和制作晋级, 促进效果转化吸收再立异上。
       一起, 该集团还将凭借“互联网+”,

大力施行办理立异、准则立异, 促进协作, 建立产学研高层次立异渠道。
       “科技立异是完成神火高质量开展的根本途径, 咱们作为传统产业, 必须坚持用新思维做好老职业, 用技术立异驱动传统产业开展, 加速打破开展瓶颈,

活跃培养未来新的竞赛优势, 保证企业继续健康开展。”神火集团总经理崔建友说。