汉唐科技有限公司

中国人寿保险股份有限公司是一家富有朝气、充满活力的保险公司。公司聚集了一大批优秀的人才,拥有一 支高素质、专业化的员工队伍,员工普遍具有较高的知识结构层次,具备较强的专业技能。      公司坚持公开透明、持续沟通开展绩效管理工作,以促进目标实现、强化责任落实、突出业绩优先为导向,建立了规范统一的绩效体系,按照绩效计划、绩效辅导、绩效评估和绩效激励等环节实施全流程绩效管理。各级管理者与下属员工之间,不定期地、及时地、开诚布公的进行双向沟通和交流,建立有效的反馈面谈机制,提高绩效管理的透明度。